En noviembre de 2026, los empleadores de personal doméstico deberán considerar cambios en los aportes mensuales, incluyendo actualizaciones por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Los montos a pagar dependen de las horas trabajadas y la situación previsional del empleado. Para trabajadores activos mayores de 18 años, los importes son de $10.856,52 para menos de 12 horas, $17.007,37 para 12 a menos de 16 horas, y $44.784,77 para 16 horas o más. En diciembre, los valores aumentan a $10.953,66, $17.162,80 y $45.024,63, respectivamente.
La cobertura de riesgos del trabajo (ART) es obligatoria y varía según las horas trabajadas. Para octubre, los valores son de $8.041,77, $11.684,59 y $16.961,43, aumentando en noviembre a $8.138,91, $11.840,02 y $17.201,29. Además, se deben considerar los aportes a la obra social y contribuciones al SIPA.
Los empleadores también deben tener en cuenta el incremento salarial del 1,6% para noviembre, establecido por la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los salarios mínimos varían según la categoría laboral, siendo el mínimo para supervisión de $4.928,28 por hora con retiro y $5.344,33 sin retiro.
La registración del personal es obligatoria desde el inicio de la relación laboral, y el empleador debe declarar ante ARCA la fecha de ingreso, datos personales, categoría laboral, modalidad de contratación, horas trabajadas y remuneración.
