En noviembre 2026, se implementará un incremento del 1,6% en las remuneraciones mínimas para empleadas domésticas, conforme a la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este aumento incluye la absorción del 25% restante de una suma no remunerativa acordada anteriormente.
Los nuevos salarios por hora son los siguientes:
- Personal para tareas generales: $4.170,52 con retiro y $4.447,11 sin retiro.
- Asistencia y cuidado de personas: $4.447,11 con retiro y $4.918,66 sin retiro.
- Caseros: $4.447,11 por hora.
- Personal para tareas específicas: $4.695,59 con retiro y $5.093,82 sin retiro.
- Supervisores: $4.923,44 con retiro y $5.339,08 sin retiro.
Estos montos son el mínimo legal y deben ser cumplidos en todo el país. Además, la integración del bono impactará en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC) y en los adicionales por antigüedad.
Los empleadores en Río Negro y Neuquén deben considerar un adicional del 31% por zona desfavorable y aplicar recargos por horas extra según la normativa vigente.
