La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha publicado los sueldos básicos de los empleados domésticos correspondientes a octubre de 2026, que incluyen un aumento del 1,6% y la incorporación del 50% del bono no remunerativo. Este incremento se aplica a los salarios mínimos por hora y mensuales de las cinco categorías laborales, con vigencia desde el 1º de octubre.
Los salarios mínimos establecidos son los siguientes:
- Supervisores: Hora: $4.805,82 (con retiro) / $5.215,59 (sin retiro). Mensual: $599.514,52 (con retiro) / $661.702,46 (sin retiro).
- Personal para tareas específicas: Hora: $4.580,80 (con retiro) / $4.973,38 (sin retiro). Mensual: $560.776,33 (con retiro) / $618.187,89 (sin retiro).
- Caseros: Hora: $4.337,53 (sin retiro). Mensual: $548.429,23 (sin retiro).
- Asistencia y cuidado de personas: Hora: $4.337,53 (con retiro) / $4.801,52 (sin retiro). Mensual: $548.429,23 (con retiro) / $605.050,00 (sin retiro).
- Empleados domésticos para tareas generales: Hora: $4.064,08 (con retiro) / $4.337,53 (sin retiro). Mensual: $498.582,06 (con retiro) / $548.429,23 (sin retiro).
Los empleadores deben asegurarse de no pagar menos que los mínimos establecidos. Además, se deben considerar los adicionales por antigüedad y zona desfavorable, que son del 1% por cada año trabajado y un 31% adicional en ciertas jurisdicciones, respectivamente.
Los trabajadores mensualizados recibirán sus sueldos en los primeros días de noviembre, mientras que los que cobran por hora lo harán al finalizar cada jornada o semana.
