La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ofrece herramientas para acreditar los períodos trabajados, salarios y aportes de empleados en casas particulares. Es fundamental conservar estos recibos ante la finalización de una relación laboral.
ARCA aclara que existen diferencias entre el certificado de trabajo, el recibo de sueldo y la constancia de aportes, cada uno con funciones específicas. El certificado del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo se genera mediante el formulario F.984, accesible digitalmente por el trabajador a través del servicio Trabajo en Blanco.
Para el personal de casas particulares, se debe utilizar el portal específico de Personal de Casas Particulares. Desde mayo de 2026, los recibos deben generarse electrónicamente mediante clave fiscal, permitiendo al empleador validar su identidad sin necesidad de la firma del trabajador.
El recibo electrónico no elimina las obligaciones en papel; si el salario se paga en efectivo o se solicita una copia impresa, se debe imprimir por duplicado. Además, la constancia de aportes permite verificar los pagos realizados por el empleador ante ARCA.
