La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) explicó el procedimiento que deben seguir los empleadores para declarar la licencia por maternidad de las empleadas domésticas a través de su sistema web. Este derecho, establecido en la Ley 26.844, otorga un receso remunerado de 90 días, cubierto por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El proceso comienza cuando la trabajadora presenta un certificado médico al empleador, quien debe ingresar al portal de ARCA con su Clave Fiscal y utilizar la herramienta «Personal de Casas Particulares» para cargar el período de receso. La trabajadora puede optar por dos modalidades de distribución del tiempo de licencia.
Durante la licencia, el empleador queda exento de pagar la remuneración mensual, y ANSES se encarga de abonar la Asignación por Maternidad, equivalente a la remuneración habitual de la trabajadora. Para recibir este beneficio, la empleada debe presentar una declaración jurada y el certificado médico ante ANSES.
