La Secretaría de Trabajo ha homologado el acuerdo salarial entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y las cámaras empresarias del sector metalúrgico, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75. Esta homologación fue dispuesta mediante la Disposición 1099/26 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, con fecha 1° de septiembre de 2026.
El acuerdo establece nuevas condiciones salariales que entrarán en vigencia a partir de abril de 2027, incluyendo escalas salariales específicas. Además, se aclara que el acuerdo contiene sumas no remunerativas, lo que es relevante para la gestión contable de los salarios.
Los aportes previstos en el acuerdo deberán cumplir con lo establecido en la Ley 14.250 y sus decretos reglamentarios, afectando a los trabajadores afiliados a la obra social. También se menciona la aplicación de la Ley 26.390 en relación con las categorías de trabajadores menores de 16 años.
