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Implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y sus implicancias para las empresas

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) será obligatorio para todas las empresas en Argentina, requiriendo que un porcentaje de los aportes previsionales de los.

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  • Tema: Laboral.
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Implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y sus implicancias para las empresas

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) será obligatorio para todas las empresas en Argentina, requiriendo que un porcentaje de los aportes previsionales de los empleados sea destinado a este fondo. Su inicio formal está previsto para noviembre, con los primeros aportes comenzando en diciembre.

Las inversiones permitidas con los fondos del FAL estarán limitadas a títulos públicos nacionales y provinciales, así como obligaciones negociables de empresas con calificación triple A. Actualmente, solo ocho empresas y ninguna provincia cumplen con este criterio.

Se estima que el FAL podría movilizar hasta US$ 2.000 millones. Las inversiones tendrán topes específicos, como un 15% en depósitos bancarios y un 20% en obligaciones negociables, mientras que los bonos del Tesoro nacional no tendrán límites.

La participación en el FAL es obligatoria para todas las empresas, independientemente de su tamaño, y se espera que las pymes opten por Fondos Comunes de Inversión ofrecidos por bancos. La reglamentación está en consulta pública hasta el 7 de septiembre.