Representantes de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) y de la Federación Judicial Argentina (FJA) han dado un paso significativo en la búsqueda de derechos laborales para los trabajadores del Poder Judicial de la provincia. En una reunión celebrada el 3 de julio de 2026, ante el Superior Tribunal de Justicia (STJ), se presentó un pedido formal para avanzar en la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
Objetivos del Convenio Colectivo de Trabajo
La iniciativa tiene como objetivo establecer un marco de negociación colectiva que garantice y fortalezca los derechos laborales de las y los trabajadores judiciales. Este tipo de convenios son fundamentales para asegurar condiciones de trabajo justas y equitativas, así como para promover la estabilidad laboral en el sector.
Recepción por parte del Superior Tribunal de Justicia
La propuesta fue bien recibida por las autoridades judiciales, quienes se comprometieron a evaluar la iniciativa. Durante el encuentro, el presidente del STJ, Germán Carlomagno, junto a los vocales Gisela Schumacher y Leonardo Portela, escucharon atentamente las demandas de los representantes sindicales.
Antecedentes y Normativas Internacionales
Como parte de la presentación, se entregó una copia del Convenio Colectivo de Trabajo vigente en el Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, así como la Resolución Nº 2881 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta resolución insta a los poderes judiciales del país a reconocer el derecho de los trabajadores judiciales a contar con un convenio colectivo, lo que refuerza la legitimidad de la solicitud presentada.
Debate sobre la Reforma de la Caja de Jubilaciones
Además de la discusión sobre el CCT, las partes intercambiaron opiniones sobre el proyecto de reforma de la Caja de Jubilaciones impulsado por el Gobierno de Entre Ríos. Esta reforma ha generado un intenso debate entre los distintos sectores vinculados al Poder Judicial, lo que pone de manifiesto la necesidad de un diálogo continuo y constructivo entre las autoridades y los trabajadores.
Participación de los Representantes Sindicales
Por parte de la FJA, participaron el secretario general, Matías Fachal, y el cosecretario general, Daniel Pérez Guillén. En representación de AJER, asistieron José María Segura y Mariela Besel, quienes subrayaron que el pedido de un Convenio Colectivo de Trabajo es un paso fundamental para el reconocimiento de los derechos de las y los trabajadores judiciales en Entre Ríos.
Este avance en la negociación colectiva no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino que también establece un precedente importante para otros sectores en la provincia. La implementación de un CCT podría influir en futuras negociaciones en el ámbito judicial y en otros sectores laborales.
