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Actualizado 02/07 18:40
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La Necesidad de Implementar Cuerpos Médicos Forenses en el Sistema de Riesgos del Trabajo

En el marco del 30 aniversario de la creación del sistema de riesgos del trabajo en Argentina, la presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.

Datos principales
  • Tema: Laboral.
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  • En el marco del 30 aniversario de la creación del sistema de riesgos del trabajo en Argentina, la presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.
La Necesidad de Implementar Cuerpos Médicos Forenses en el Sistema de Riesgos del Trabajo

En el marco del 30 aniversario de la creación del sistema de riesgos del trabajo en Argentina, la presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), Mara Bettiol, ha destacado un tema crucial: la creciente litigiosidad en este sector. Este fenómeno no solo afecta a las aseguradoras, sino que también repercute en la economía general del país y en la calidad de atención a los trabajadores.

Contexto del Sistema de Riesgos del Trabajo

El sistema de riesgos del trabajo fue establecido con el objetivo de proteger a los trabajadores ante accidentes y enfermedades laborales, garantizando así su bienestar y el de sus familias. Sin embargo, a lo largo de los años, se ha observado un aumento significativo en la cantidad de litigios relacionados con este sistema. Este incremento ha generado preocupación entre los actores involucrados, ya que la litigiosidad excesiva puede llevar a un colapso del sistema y a un aumento en los costos operativos para las aseguradoras.

Propuesta de Cuerpos Médicos Forenses

Bettiol ha propuesto la implementación de cuerpos médicos forenses en las provincias, tal como lo establece la Ley de Riesgos del Trabajo. La creación de estos cuerpos permitiría una evaluación más objetiva y técnica de los casos de accidentes laborales, lo que podría reducir la cantidad de litigios al proporcionar dictámenes médicos claros y fundamentados. Esto no solo beneficiaría a las aseguradoras, sino que también garantizaría una mejor atención y justicia para los trabajadores.

Implicancias de la Litigiosidad

La alta litigiosidad en el sistema de riesgos del trabajo tiene múltiples implicancias. En primer lugar, genera un aumento en los costos para las aseguradoras, que deben destinar recursos significativos a la defensa legal y a la gestión de reclamos. En segundo lugar, puede llevar a un aumento en las primas de seguros, lo que impacta directamente en los empleadores y, por ende, en la economía laboral del país. Además, la incertidumbre generada por la litigiosidad puede desincentivar a las empresas a invertir en medidas de prevención y seguridad laboral.

Requisitos y Pasos a Seguir

Para avanzar en la implementación de los cuerpos médicos forenses, es fundamental que las provincias se alineen con esta propuesta. Esto implica la creación de un marco normativo que regule su funcionamiento, así como la capacitación de profesionales en el área de medicina laboral. Las provincias deberán coordinar con la UART y otros actores del sector para establecer los lineamientos necesarios y asegurar que estos cuerpos operen de manera eficiente y efectiva.

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