El 23 de junio de 2026, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dio a conocer dos nuevas guías elaboradas por la Agencia de Regulación y Control de Actividades (ARCA) en el contexto del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), establecido por la Ley de Modernización Laboral 27.802. Estas guías tienen como objetivo facilitar la regularización de las relaciones laborales y promover el empleo registrado en Argentina.
Contexto del Régimen de Promoción del Empleo Registrado
El PER fue implementado como parte de un esfuerzo más amplio para modernizar el marco laboral argentino, buscando incentivar la formalización de los trabajadores y reducir la informalidad en el mercado laboral. Este régimen ofrece beneficios fiscales y laborales a los empleadores que opten por registrar a sus empleados, lo que a su vez contribuye a la seguridad social y a la protección de los derechos laborales.
Contenido de las Nuevas Guías
Las guías publicadas por ARCA abordan diversos aspectos relacionados con la regularización de las relaciones laborales, incluyendo:
- Requisitos para la Regularización: Se detallan los pasos necesarios que deben seguir los empleadores para regularizar la situación de sus trabajadores, incluyendo la documentación requerida y los plazos establecidos.
- Beneficios Fiscales: Se explican los incentivos fiscales disponibles para aquellos empleadores que cumplan con la normativa, así como las implicancias de no hacerlo.
- Procedimientos de Inscripción: Se describen los procedimientos para la inscripción de los trabajadores en el sistema de seguridad social, así como las obligaciones que deben cumplir los empleadores.
Implicancias para los Empleadores
La implementación de estas guías es crucial para los empleadores que buscan cumplir con la legislación laboral vigente y evitar sanciones. La regularización no solo mejora la situación laboral de los empleados, sino que también fortalece la posición del empleador frente a posibles auditorías fiscales.
Próximos Pasos y Fechas Clave
Los empleadores deben estar atentos a las fechas límite establecidas por la AFIP para la presentación de la documentación necesaria. Es recomendable que se asesoren con profesionales en contabilidad y derecho laboral para asegurar el cumplimiento de todas las normativas vigentes y aprovechar al máximo los beneficios ofrecidos por el PER.
