La Justicia argentina ha tomado una decisión significativa al procesar a Día Argentina S.A. por una maniobra de evasión previsional que ha generado un perjuicio estimado en más de $800 millones. Esta medida fue dispuesta el 21 de abril de 2026 por el Juzgado Nacional en lo Penal Económico N° 2, en el marco de la causa “Día Argentina S.A. y otro s/ infracción Ley 24.769”. El tribunal ha dictado el procesamiento de la empresa por un total de 34 hechos y ha ordenado un embargo por la misma suma de $800 millones.
Detalles de la Maniobra de Evasión
Según la investigación, la cadena de supermercados habría utilizado un esquema de falsas franquicias para encubrir relaciones laborales que, en realidad, eran de dependencia. Esto implicaba la simulación de vínculos comerciales con supuestos “franquiciados”, “concesionarios” o “consignatarios”, quienes en la práctica funcionaban como empleados de la empresa. Esta estructura permitió a Día Argentina S.A. evitar el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social, fragmentando la nómina laboral y reduciendo así su carga tributaria.
Pruebas Reunidas Durante la Investigación
El expediente judicial ha recopilado múltiples pruebas que demuestran el carácter sistemático de esta operatoria. Entre las evidencias se incluyen análisis de contratos de franquicia, cruces de datos laborales y fiscales, más de 20.000 correos electrónicos y escuchas telefónicas. Además, se han relevado 654 sucursales y se han identificado más de 8.000 personas involucradas en la estructura investigada, lo que refuerza la hipótesis de un esquema coordinado desde la empresa.
Implicaciones Legales y Fiscales
La causa incluye imputaciones por evasión previsional simple y agravada, esta última por el uso de personas interpuestas, abarcando distintos períodos entre 2015 y 2018. En al menos 137 casos previos, tribunales laborales han declarado la nulidad de contratos de franquicia, considerándolos un fraude, y han condenado a la compañía como empleadora directa. Esto pone de manifiesto la gravedad de la situación legal que enfrenta la empresa.
Acciones del Fisco y Posibles Sanciones
Durante la investigación, se ha evidenciado que el área de Recursos Humanos de Día Argentina S.A. intervenía en la selección, capacitación y gestión del personal, lo que sugiere un control directo sobre los trabajadores. En paralelo, la firma intentó encuadrar su situación en un régimen de moratoria, aunque sin reconocer la maniobra ni cancelar la totalidad de la deuda. Esta postura fue cuestionada por el fisco y rechazada en instancias judiciales superiores, permitiendo que la acción penal continuara.
De acuerdo con el Régimen Penal Tributario, en caso de una eventual condena, la empresa podría enfrentar sanciones severas, que incluyen la suspensión de actividades, la inhabilitación para contratar con el Estado, la pérdida de beneficios fiscales o incluso la cancelación de su personería jurídica. La maniobra ha sido descrita por ARCA como una “simulación sistemática de vínculos comerciales para encubrir verdaderas relaciones de dependencia laboral”.
