ATSA Reitera su Reclamo por el Cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), Filial San Luis, ha intensificado su reclamo por el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, enviando una carta formal al Gobernador de la provincia, Claudio Poggi. En este documento, el sindicato exige que se incorpore al básico salarial una cifra que actualmente es considerada "no bonificable", tal como lo establece la normativa vigente.
Contexto del Reclamo
El malestar en el sector de la sanidad se ha hecho evidente, especialmente tras la falta de respuesta por parte del gobierno provincial a las solicitudes de diálogo planteadas por el gremio. ATSA ha manifestado que este pedido no se trata simplemente de un aumento salarial, sino de una corrección necesaria que busca regularizar la situación de los trabajadores de la salud.
Compromisos No Cumplidos
En su misiva, ATSA recuerda al Gobernador Poggi su compromiso expuesto durante la Apertura de Sesiones Ordinarias de la Legislatura Provincial del 2024, donde se comprometió a actualizar los salarios del personal de salud de acuerdo a su convenio colectivo de trabajo. Sin embargo, hasta la fecha de la carta, este compromiso no ha sido cumplido, lo que ha generado un clima de desconfianza y frustración entre los trabajadores.
Agotamiento de las Vías de Diálogo
El sindicato ha denunciado que, a pesar de haber presentado múltiples notas solicitando audiencias, no han recibido respuesta. Además, han realizado una presentación administrativa ante Relaciones Laborales y han solicitado una Audiencia de Mediación para diciembre de 2025, a la cual la autoridad gubernamental no ha comparecido. Esta falta de respuesta ha llevado a ATSA a considerar que las instancias de diálogo se han agotado.
Expectativas de Respuesta
El documento enviado por ATSA, que cuenta con las firmas y sellos de más de una docena de dirigentes sindicales y jefes de servicio, expresa la esperanza de obtener una "pronta y positiva respuesta" a su petición. Este reclamo no solo pone de manifiesto la tensión existente entre la administración provincial y el sector de la sanidad, sino que también resalta la importancia de la regularización prometida, que es vista como un derecho fundamental de los trabajadores.
Es crucial que las autoridades tomen en cuenta la situación actual y actúen en consecuencia para evitar un mayor deterioro de las relaciones laborales en el sector de la salud. La falta de cumplimiento de los acuerdos establecidos puede tener implicancias serias en la calidad del servicio que se brinda a la población.
