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Actualizado 19/10 16:10
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Escala salarial de empleadas domésticas octubre 2026

A través de sus canales digitales oficiales, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha publicado la tabla de sueldos para empleadas domésticas.

Datos principales
  • Tema: Laboral.
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  • A través de sus canales digitales oficiales, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha publicado la tabla de sueldos para empleadas domésticas.
Escala salarial de empleadas domésticas octubre 2026

A través de sus canales digitales oficiales, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha publicado la tabla de sueldos para empleadas domésticas correspondiente a octubre de 2026, que debe ser cancelada dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes. Los valores ya tienen fuerza de ley plena por la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), lo que obliga a regularizar diferencias retroactivas y a liquidar el nuevo cuadro horario para trabajadoras en Río Negro y Neuquén.

Las remuneraciones de septiembre, que se liquidan a comienzos de octubre, se establecen de la siguiente manera: Personal para tareas generales (Limpieza): $3.914,64 con retiro y $4.185,94 sin retiro; Asistencia y cuidado de personas (Niñeras y cuidadores): $4.185,94 con retiro y $4.641,90 sin retiro; Caseros: $4.185,94 por hora; Personal para tareas específicas: $4.422,54 con retiro y $4.809,80 sin retiro; Supervisores: $4.645,33 con retiro y $5.049,58 sin retiro.

Los empleadores que no hayan liquidado conforme a estos valores deben reliquidar la diferencia salarial de forma retroactiva. La Resolución 6/2026 rige desde el primer día del mes, independientemente de la actualización de las plataformas digitales de ARCA.

Para confeccionar el recibo digital, los empleadores deben incluir el Plus por zona desfavorable del 31% y un adicional por antigüedad del 1% por cada año de servicio desde el 1 de septiembre de 2020, hasta un 6% acumulado. Estos conceptos deben reflejarse en el comprobante para garantizar la cobertura de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y los aportes a la seguridad social.

Es fundamental verificar los pagos retroactivos y abonar las jornadas trabajadas con los nuevos valores horarios, además de emitir el recibo de sueldo oficial en el portal web antes del vencimiento mensual.