La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha dado un paso significativo hacia la modernización de la gestión de los haberes de las empleadas domésticas en Argentina. A partir de junio de 2026, se implementará un nuevo trámite digital obligatorio que reemplazará los tradicionales formularios en papel, como el F. 102/RT, el F. 575/RT y el F. 1350. Esta medida, establecida por la Resolución General 5850/2026, busca mejorar la trazabilidad del empleo registrado y optimizar los cruzamientos de datos previsionales.
El Cese de Formularios en Papel
Con la entrada en vigencia de esta resolución, los empleadores en las provincias de Río Negro y Neuquén deberán abandonar los formatos analógicos y gestionar de manera estrictamente digital cada comprobante de pago. Este cambio no solo es un avance hacia la digitalización, sino que también es crucial para resguardar las deducciones anuales del Impuesto a las Ganancias, protegiendo así el patrimonio familiar de los empleadores.
La Plataforma Oficial de ARCA
La unificación informática que se implementará afectará a más de 600.000 relaciones laborales activas en todo el país. A partir de junio de 2026, el único documento que tendrá validez legal frente al fisco y la justicia laboral será el comprobante electrónico autogenerado desde la sección de "Casas Particulares" en la web de ARCA. Este sistema operará como una declaración jurada del empleador, simplificando la carga administrativa y centralizando el control sobre los pagos realizados.
Implicancias para los Contribuyentes
Para aquellos contribuyentes que deducen los salarios de las empleadas domésticas de sus obligaciones impositivas, la falta de este respaldo digital unificado resultará en la pérdida automática del beneficio fiscal. Por lo tanto, la digitalización se convierte en una exigencia sin excepciones, lo que implica que todos los empleadores deben adaptarse a este nuevo sistema para evitar sanciones fiscales.
Opciones de Pago y Control Doble
A pesar de la transición hacia la virtualización de documentos, ARCA ha decidido mantener la opción de abonar la remuneración mensual de las empleadas domésticas en efectivo. Sin embargo, se ha establecido un protocolo de doble control para estos pagos. El empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado, y la trabajadora deberá firmar el documento impreso, que servirá como único resguardo físico de la transacción.
Acceso a la Información para Trabajadores
Un aspecto positivo de la Resolución General 5850/2026 es que las empleadas domésticas podrán acceder a su historial de haberes digitales en tiempo real a través del portal de ARCA. Esto facilitará sus trámites ante ANSES, obras sociales y entidades crediticias, permitiendo una mayor transparencia y control sobre sus ingresos en este nuevo ecosistema laboral que se implementará en junio de 2026.
