El 6 de mayo de 2026, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 5844/2026, que establece la rebaja de las contribuciones patronales para nuevos contratos laborales. Esta medida se enmarca dentro del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), que es uno de los pilares de la ley 27.802 de Modernización Laboral, recientemente reglamentada mediante el decreto 315/2026.
Detalles de la Rebaja de Contribuciones
La resolución de ARCA proporciona un cuadro detallado sobre las alícuotas aplicables a los diferentes subsistemas de Seguridad Social. Esta rebaja es un paso crucial para fomentar la formalización de relaciones laborales en el sector privado, especialmente para aquellos trabajadores que no contaban con una relación laboral registrada hasta el 10 de diciembre de 2025.
Alícuotas y Beneficiarios
Las alícuotas de contribuciones patronales se aplicarán a cuatro grupos específicos de trabajadores:
- Trabajadores que no tenían relación laboral registrada al 10 de diciembre de 2025.
- Personas que estuvieron desempleadas durante los seis meses previos al alta laboral.
- Individuos que se desempeñaban bajo el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes o Monotributo y que no han ejercido actividades en relación de dependencia en el sector privado en los últimos seis meses.
- Trabajadores cuyo último empleo bajo dependencia fue en el sector público nacional, provincial, municipal o en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
Período de Vigencia
El beneficio de la reducción de las alícuotas se aplicará a las relaciones laborales que se inicien y registren ante ARCA entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027. Es importante destacar que este beneficio no podrá superar el 80% del total de la nómina de trabajadores del empleador. Esta medida busca reducir el nivel de informalidad laboral, que actualmente afecta a cerca del 50% de los trabajadores en el país, y que ha mostrado un incremento en los últimos años.
