En un operativo realizado por la Secretaría de Trabajo en el establecimiento rural de Lucas Sud 2°, en el departamento Villaguay, se detectaron serias irregularidades laborales y habitacionales que afectan a trabajadores y sus familias. Este control se llevó a cabo en la antesala del Día del Trabajador, en colaboración con la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
Condiciones de Vivienda Inadecuadas
Durante la inspección, se constató que los trabajadores habitaban en construcciones precarias, elaboradas con silo bolsas, que presentaban graves deficiencias estructurales. Las viviendas carecían de pisos adecuados, ya que estaban construidas sobre tierra, y los techos eran igualmente inadecuados, compuestos de paja y plástico. Esta situación no solo pone en riesgo la integridad física de los trabajadores, sino que también plantea serias preocupaciones en términos de salud y seguridad.
Acceso al Agua y Condiciones Sanitarias
Otro aspecto alarmante del operativo fue la forma en que los trabajadores accedían al agua. Se observó que el suministro se realizaba a través de bidones reutilizados de agroquímicos y otros recipientes en desuso, lo que representa un riesgo sanitario significativo. La ausencia de instalaciones sanitarias adecuadas agrava aún más la situación, exponiendo a los trabajadores a condiciones insalubres que pueden derivar en problemas de salud a largo plazo.
Trabajo Informal y Falta de Registración
Además de las condiciones de vivienda, se verificó la presencia de al menos dos trabajadores que realizaban sus tareas en condiciones de informalidad, sin la correspondiente registración laboral. Esta situación no solo vulnera los derechos de los trabajadores, sino que también afecta la recaudación fiscal y la seguridad social, generando un círculo vicioso de precariedad laboral.
Acciones Administrativas y Normativas
El operativo fue liderado por el director provincial de Trabajo, Juan Pablo Irurueta, junto al delegado departamental de Concordia, Miguel Ángel Pereyra, y personal de la Dirección de Seguridad e Higiene Laboral. Como resultado de la intervención, se labraron las actas correspondientes al propietario del establecimiento, iniciando las actuaciones administrativas previstas por la normativa vigente. Estas acciones buscan regularizar la situación laboral de los trabajadores y garantizar condiciones de vida dignas.
