Actualización de Montos del SUAF para Fondo de Desempleo en Abril de 2026

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha implementado un aumento del 2,9% en los montos del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) a partir de abril de 2026. Esta medida, anunciada por el director del organismo, Guillermo Arancibia, tiene como objetivo ajustar las asignaciones familiares que reciben los titulares del fondo de desempleo, garantizando así un soporte económico más acorde a la situación actual.

Detalles de la Resolución 79/2026

Los nuevos valores de las asignaciones familiares han sido oficializados en el Anexo II de la Resolución 79/2026 de Anses. Este ajuste es crucial para los beneficiarios del fondo de desempleo, quienes reciben asignaciones bajo el régimen del SUAF, lo que implica que perciben los mismos montos que los trabajadores registrados, dependiendo de su nivel de ingresos. Sin embargo, es importante destacar que estos beneficiarios no tienen derecho a recibir un adicional por zona desfavorable.

Actualización de Límites de Ingresos

Además del aumento en los montos, Anses ha actualizado los límites de ingresos del SUAF. El nuevo tope individual se ha fijado en $2.801.551, mientras que el límite para el grupo familiar no debe superar los $5.603.102. Estos cambios son significativos, ya que determinan quiénes pueden acceder a las asignaciones y en qué medida.

Montos del Fondo de Desempleo

El fondo de desempleo se calcula como el 75% del mejor salario promedio de los últimos seis meses trabajados antes del despido. Sin embargo, Anses establece límites mínimos y máximos que están vinculados al salario mínimo, vital y móvil. Para abril de 2026, los nuevos topes se han actualizado a $178.900 como mínimo y $357.800 como máximo. Es relevante mencionar que el pago se realiza a mes vencido, por lo que se considerarán los límites vigentes en marzo, que eran de $176.200 y $352.400, respectivamente.

Traspaso del SUAF a la AUH

Una vez que finaliza el cobro del fondo de desempleo, Anses lleva a cabo un traspaso automático del SUAF a la Asignación Universal por Hijo (AUH), siempre que el otro progenitor no tenga un empleo formal o no perciba un haber previsional. Este proceso no es inmediato y generalmente puede demorar entre 60 y 90 días. Sin embargo, en situaciones particulares, como en el caso de trabajadores temporarios o del sector de la construcción, el plazo puede extenderse hasta 12 meses.