ANSeS Extiende Plazo de Adhesión a Retiros Voluntarios hasta el 24 de Abril
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) ha decidido extender el plazo de adhesión al Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR) hasta el 24 de abril de 2026. Esta prórroga de tres semanas se ha implementado por razones operativas, en un contexto donde el organismo busca reducir su dotación de personal, que actualmente supera los 12.000 empleados.
Contexto de la Prórroga
La resolución que establece esta extensión, la número 81/2026, fue publicada en el Boletín Oficial y se produce tras el vencimiento del plazo original, que finalizaba el 5 de abril de 2026, según la resolución 68 del 13 de marzo. La ANSeS ha señalado que la decisión responde a la necesidad de optimizar recursos y reducir gastos, en un momento crítico para la recaudación impositiva del Gobierno.
Detalles del Plan de Retiros Voluntarios
El Plan de Retiros de Voluntad Recíproca ofrece a los empleados un tope de gratificación equivalente a 24 haberes brutos, que se pagará al contado hasta un máximo de $80 millones, o en dos cuotas para montos superiores. Este plan es parte de una estrategia más amplia del Gobierno para reorganizar el sector público y reducir la estructura del organismo.
Impacto en la Estructura del Personal
Hasta febrero de 2026, la ANSeS contaba con 12.225 empleados, lo que representa aproximadamente el 4,4% de la dotación total del sector público nacional, que asciende a 276.952 agentes. La reducción de personal en el sector público ha sido significativa desde la asunción del presidente Javier Milei, con un total de 65.562 agentes menos en comparación con el inicio de su mandato en diciembre de 2023.
Condiciones para la Adhesión
Los empleados que deseen acogerse al plan deben cumplir con ciertos requisitos. Quedan excluidos aquellos que estén procesados por delitos contra la Administración Pública, involucrados en procedimientos disciplinarios, o que hayan iniciado trámites jubilatorios. Además, los que tengan mandato sindical vigente deberán renunciar a su cargo en la entidad gremial correspondiente.
Plazos y Excepciones
El nuevo plazo de adhesión se extenderá hasta la medianoche del 24 de abril de 2026. Sin embargo, se contemplan excepciones para el personal que se encuentre en licencia anual ordinaria o por maternidad, quienes podrán firmar el acuerdo una vez finalizada su licencia. Para aquellos en licencias especiales, se considerará la última remuneración previa a la licencia para el cálculo de la gratificación.
Implicaciones a Largo Plazo
Es importante destacar que los empleados que se acojan al plan no podrán ser reincorporados al Sector Público Nacional durante un período de cinco años. Por cada año de antigüedad efectiva en la ANSeS, recibirán una gratificación extraordinaria única de egreso del 90% sobre los conceptos brutos mensuales, hasta un límite de $80 millones.
