La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha actualizado su ABC de consultas frecuentes para ofrecer claridad sobre el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), en el marco de la Ley de Modernización Laboral. Esta actualización busca proporcionar certeza técnica a empleadores y asesores tributarios sobre los procedimientos de regularización, el tratamiento de deudas y los beneficios de condonación de contribuciones.
El plazo para regularizar relaciones laborales deficientemente registradas o no registradas, iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026, es hasta el 28 de noviembre de 2026. Los empleadores pueden optar por regularizar durante noviembre 2026, adhiriendo hasta el período devengado de octubre 2026.
Para regularizar la fecha de inicio de una relación laboral, los empleadores deben ajustar los datos en Simplificación Registral y cancelar los saldos no abonados. Los salarios a considerar deben reflejar lo realmente abonado, con un mínimo correspondiente a la escala salarial.
Los empleadores que regularicen relaciones laborales no registradas bajo el código 404 deben utilizar los mismos conceptos de liquidación que para cualquier trabajador no alcanzado por el PER. La condonación del 90% de la deuda para Micro y Pequeñas Empresas requiere que la condición de Micro o Pequeña empresa esté vigente en el período de regularización.
Las obligaciones resultantes deben ser pagadas al contado o mediante un plan de facilidades de pago, y se registrarán a través de códigos específicos para la promoción del empleo registrado.
