En un avance significativo hacia la modernización laboral, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha reglamentado el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) mediante la Resolución General 5862/2026. Este programa tiene como objetivo principal regularizar la situación de trabajadores no registrados o mal registrados, ofreciendo importantes beneficios fiscales y planes de pago accesibles para los empleadores del sector privado.
Detalles del Régimen de Promoción del Empleo Registrado
El PER está diseñado para aquellos empleadores que deseen regularizar vínculos laborales iniciados hasta el 5 de marzo de 2026, siempre que dichos vínculos se encuentren vigentes al momento de la adhesión. Los empleadores tendrán plazo hasta el 28 de noviembre de 2026 para inscribirse en este régimen, lo que les permitirá incluir obligaciones vencidas hasta el último día del mes en que se realice la adhesión, habilitando así la incorporación de deudas correspondientes hasta octubre de 2026.
Beneficios Fiscales y Condonaciones de Deuda
Entre los principales beneficios que ofrece el PER, se destacan las condonaciones de deuda por aportes y contribuciones a la seguridad social y obra social. Las micro y pequeñas empresas, así como las entidades sin fines de lucro, podrán acceder a una condonación del 90% de sus deudas. Las medianas empresas disfrutarán de un alivio del 80%, mientras que el resto de los empleadores se beneficiarán con una condonación del 70%.
Además, se establece la condonación total de las deudas destinadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Fondo Solidario de Redistribución, a Riesgos del Trabajo y al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio. Para el saldo no condonado, ARCA ha habilitado un plan de facilidades de pago con una tasa preferencial del 1% mensual, permitiendo financiar la deuda en hasta 72 cuotas para micro y pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro, 48 cuotas para medianas empresas y 36 cuotas para los restantes empleadores.
Requisitos y Procedimiento de Adhesión
Para acceder al plan, los empleadores deberán realizar un pago anticipado que variará entre el 3%, 4% o 5% del total consolidado, dependiendo de la categoría del empleador. Las cuotas tendrán un monto mínimo de 50.000 pesos. El procedimiento para regularizar las relaciones laborales implica la registración en el servicio “Simplificación Registral”, utilizando clave fiscal, y la posterior incorporación de estas relaciones en las declaraciones juradas de seguridad social, ya sean originales o rectificativas.
El plan de pagos se gestionará a través del servicio “Mis Facilidades”, que estará disponible en el sitio web de ARCA a partir del 16 de junio de 2026. Este programa no solo busca incentivar la registración laboral, sino también reducir los niveles de informalidad y facilitar la regularización de deudas previsionales mediante un esquema de beneficios fiscales y financiamiento accesible.
