El Gobierno de Mendoza ha concluido la etapa de postulaciones para los concursos públicos destinados a cubrir 13 cargos en áreas estratégicas de la Administración Pública Provincial. En total, se registraron 1.016 postulaciones, lo que evidencia un notable interés por parte de los profesionales en participar en estos procesos de selección, que se rigen bajo la Ley 9015, la cual promueve la transparencia y el mérito en la selección de personal.
Detalles de las Postulaciones
Las convocatorias fueron impulsadas por el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Energía y Ambiente, y han atraído a un amplio espectro de postulantes. En el ámbito del Ministerio de Energía y Ambiente, se registraron 511 postulaciones, distribuidas en varios cargos clave:
- Dirección de Hidráulica – Personal Profesional (Concurso de Ingreso): 131 postulantes.
- Subsecretaría de Energía y Minería – Jefe de Departamento: 67 postulantes.
- Dirección de Minería – Subdirector de 2ª: 63 postulantes.
- Dirección de Biodiversidad y Ecoparque – Subdirector de 2ª: 54 postulantes.
- Dirección de Hidrocarburos – Subdirector de 2ª: 37 postulantes.
- Resto de los cargos concursados del ministerio: 159 postulaciones.
Los perfiles requeridos para estos cargos están orientados a profesionales técnicos y especializados en áreas como ingeniería, medio ambiente, minería, recursos hídricos y gestión energética.
Postulaciones en el Ministerio de Hacienda y Finanzas
Por otro lado, el Ministerio de Hacienda y Finanzas registró 505 postulaciones para los siguientes cargos:
- Tesorería General de la Provincia – Personal Profesional (Concurso de Ingreso): 395 postulantes.
- Dirección General de Crédito al Sector Público – Personal Profesional (Concurso de Ascenso): 110 postulantes.
En este caso, las convocatorias están dirigidas principalmente a profesionales en ciencias económicas, con un enfoque particular en contadores públicos nacionales.
Próximas Etapas del Proceso
Con la finalización de la etapa de inscripción, se dará inicio al proceso de revisión de admisibilidad y evaluación de antecedentes, conforme a las bases y condiciones de cada convocatoria. Las juntas examinadoras llevarán a cabo diversas instancias de evaluación, que incluirán análisis de antecedentes, experiencia relacionada con la función, evaluaciones de conocimientos técnicos de la especialidad y entrevistas personales, según corresponda en cada concurso. Este proceso tiene como objetivo confeccionar los respectivos órdenes de mérito.
El Gobierno provincial ha enfatizado que estos procedimientos garantizan igualdad de oportunidades y objetividad en la selección, asegurando que los cargos estratégicos sean ocupados por perfiles idóneos y calificados para el desempeño de funciones dentro de la Administración Pública Provincial.
Inscripción para el Concurso en la Contaduría General
Además, se recuerda que está habilitada la inscripción para participar en el concurso destinado a cubrir un cargo de ascenso en la Contaduría General de la Provincia. Este concurso está orientado a estudiantes avanzados de la carrera de ciencias económicas. Las personas interesadas pueden consultar las bases y condiciones, así como inscribirse a través de la Ventanilla Única de Atención Ciudadana.
