Análisis del Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina: Impacto y Perspectivas
En abril de 2024, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Argentina se establece en $357.800 brutos por mes, lo que se traduce en un valor por hora de $1.789. Este monto, sin embargo, es insuficiente para cubrir necesidades básicas, ya que equivale a apenas 400 gramos de pan francés o 175 gramos de carne picada común, según los datos del INDEC de marzo.
Desde noviembre de 2023 hasta marzo de 2026, el salario mínimo real ha experimentado una caída acumulada de casi el 39% en comparación con la inflación. Esta tendencia decreciente, sumada a la erosión del poder adquisitivo, sugiere que para marzo de 2026, el SMVM podría situarse en niveles inferiores a los de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Investigadores del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA, como Roxana Maurizio y Luis Beccaria, han señalado que esta situación representa una pérdida del 66% respecto al valor máximo alcanzado en septiembre de 2011, lo que implica que el salario mínimo actual es apenas un tercio de aquel valor.
Los ajustes del SMVM son determinados por el Gobierno, dado que no se ha logrado un consenso entre los representantes empresariales y sindicales. Este mecanismo de fijación ha llevado a un escalonamiento decreciente mensual que se encuentra muy por debajo de la inflación, la cual ha comenzado a acelerarse, alcanzando un 3,4% en marzo.
Proyecciones del Salario Mínimo Vital y Móvil hasta 2026
De acuerdo con las proyecciones, el salario mínimo experimentará los siguientes ajustes mensuales: en mayo, se incrementará a $363.000 por mes ($1.815 la hora), lo que representa un aumento del 1,5%. En junio, se elevará a $367.800 mensual ($1.839 la hora), con un incremento del 1,3%. Para julio, el salario mínimo será de $372.400 ($1.862 la hora), y en agosto alcanzará los $376.600 ($1.883 la hora), con un aumento del 1,1%.
Entre agosto de 2025 y agosto de 2026, se prevé que el salario mínimo aumente un 16,9%, mientras que la inflación podría oscilar entre el 25% y el 30%, lo que indica que el incremento del salario mínimo no será suficiente para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Un informe del Centro de Investigación y Formación de la República (CIFRA) destaca que, si el salario mínimo no hubiera perdido poder adquisitivo en la última década, actualmente superaría los $800.000, más del doble del valor actual. Este retroceso histórico coloca el valor real del SMVM por debajo de los niveles que se mantuvieron durante la mayor parte de la década de 1990 y en la crisis final del régimen de Convertibilidad.
Características y Funciones del Salario Mínimo
La ley de contrato de trabajo establece tres características fundamentales del SMVM: debe ser la menor remuneración que perciba un trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral; debe garantizar una vida digna, asegurando alimentación, vivienda, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional; y debe ajustarse periódicamente según las variaciones del costo de vida. Sin embargo, la realidad actual indica que el SMVM no cumple con ninguno de estos objetivos.
El poder adquisitivo de quienes perciben el salario mínimo se degrada rápidamente, afectando a los trabajadores registrados, tanto mensualizados como jornalizados, que ganan menos que el salario mínimo. Además, esta situación impacta indirectamente a los trabajadores no registrados o informales, que constituyen casi el 40% de los asalariados en el país. Es importante señalar que el SMVM es inferior a la jubilación mínima, lo que significa que no se aplica el 82% del SMVM a quienes cobran el haber mínimo y han aportado durante 30 años o más, sin recurrir a moratorias, afectando a más de 1,5 millones de personas.
