Cierre de Empresas en Argentina: Un Análisis del Primer Mes de 2026
El inicio del año 2026 ha traído consigo un panorama preocupante para el sector empresarial en Argentina. Según datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), se registró un cierre neto de 1.572 empresas en enero, lo que equivale a aproximadamente 70 cierres diarios en días laborables. Este fenómeno se traduce en una disminución significativa del número de empleadores, que pasó de 500.141 en diciembre de 2024 a 488.177 en enero de 2026.
Caída Interanual y Comparativa
En comparación con enero de 2025, la pérdida interanual de empresas asciende a 11.194, lo que representa casi 1.000 cierres mensuales. Este descenso es alarmante, especialmente si se considera que en noviembre de 2023, el sistema de riesgos del trabajo contaba con 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores. En enero de 2026, estas cifras se redujeron a 488.177 empresas y 9.567.050 trabajadores, lo que implica una caída del 5% en el número de empresas y del 3% en la cantidad de trabajadores.
Factores Contribuyentes al Cierre de Empresas
Los especialistas han identificado varios factores que contribuyen a este aumento en los cierres. Un porcentaje significativo de las empresas que han cerrado son aquellas con menos de tres años de antigüedad, que enfrentan dificultades para cubrir los costos de inversión y gastos iniciales en un contexto de caída del consumo. Además, muchas de estas unidades productivas han cambiado su enfoque de fabricación a la comercialización de bienes importados, lo que ha afectado su viabilidad.
El cierre de empresas medianas y grandes también ha sido notable, impulsado por la implementación de retiros voluntarios y la creciente preferencia por el régimen de monotributo, que ha desplazado el empleo en relación de dependencia. Este cambio ha generado un impacto negativo en el mercado laboral formal.
Desplome en la Natalidad Empresarial
Otro aspecto crítico es la disminución en la natalidad empresarial. La tasa de apertura de nuevas empresas ha caído por debajo de los niveles de períodos anteriores, mientras que los cierres se han acelerado. La Secretaria de Trabajo ha señalado que esta contracción en el stock de empresas no se debe únicamente a un aumento en los cierres, sino a una marcada debilidad en la creación de nuevas unidades productivas. Esta asimetría pone de manifiesto un problema estructural en la economía argentina, donde la escasa creación de firmas no logra compensar la salida natural de empresas del sistema.
Impacto en el Empleo
La caída en el número de empresas ha tenido un efecto directo en el empleo. Las causas son diversas, incluyendo el descenso del empleo formal tanto en el sector privado como en el público, el aumento de la informalidad laboral y el incremento en el número de monotributistas, quienes quedan excluidos de ciertos beneficios laborales. Este panorama plantea desafíos significativos para la recuperación económica y la estabilidad del mercado laboral en el país.
