La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha dado un paso significativo hacia la modernización del mercado laboral en Argentina al establecer la obligatoriedad de emitir recibos de sueldo en formato 100% digital para el personal doméstico. Esta medida, enmarcada en la Resolución General 5850/2026, se alinea con la Ley 27.802 de Modernización Laboral, y busca simplificar los trámites administrativos, eliminando el uso del papel en la emisión de recibos.
Con esta iniciativa, se estima que más de 600.000 relaciones laborales en todo el país se verán beneficiadas. ARCA ha destacado que el nuevo sistema digital no solo facilitará la emisión de recibos, sino que también incorporará estándares de autenticidad, integridad, inmutabilidad, disponibilidad y trazabilidad documental. Estos elementos son fundamentales para garantizar la legalidad de las relaciones laborales y minimizar los errores formales en la emisión de los recibos.
Funcionamiento del Nuevo Sistema
A partir de la entrada en vigencia de la norma, los empleadores deberán emitir el comprobante a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares. Una vez emitido, la trabajadora o trabajador podrá descargar el recibo utilizando su clave fiscal y su CUIT. Este proceso no solo moderniza la forma en que se gestionan los pagos, sino que también permite un seguimiento detallado del acceso a los documentos.
Para los empleadores, la sección PAGOS Y RECIBOS del sistema incluirá una nueva columna denominada FECHA DE LECTURA, donde se registrará el día y la hora en que la empleada accedió al documento. Esto proporciona un nivel adicional de transparencia y control sobre la gestión de los recibos de sueldo.
Por otro lado, las trabajadoras podrán visualizar y controlar sus haberes ingresando con su Clave Fiscal al Registro Especial. Dentro de la sección Mis trabajos, deberán seleccionar la opción Recibos de sueldo y presionar el botón Ver Recibo, lo que les permitirá descargar el documento de manera inmediata y compartirlo electrónicamente.
Esta digitalización de los bonos de sueldo representa un avance importante para el personal doméstico, especialmente en un contexto donde se han registrado aumentos salariales en los últimos meses. La implementación de este sistema no solo busca facilitar la gestión de pagos, sino también asegurar que los derechos laborales de los trabajadores sean respetados y protegidos.
