El 15 de mayo de 2026, se presentó el plan de acción y los presupuestos de la Agencia de Recaudación y Control Aduanera (ARCA) para el ejercicio 2026. Este informe, que incluye detalles sobre la dotación de personal, remuneraciones y financiamiento, fue oficializado mediante la resolución 695/2026 del Ministerio de Economía.
Dotación de Personal en ARCA
Según el Anexo I y II de la resolución, se especifica la cantidad de personal que trabaja en ARCA. En enero de 2026, la distribución del personal era la siguiente:
- Planta permanente: 18.779
- Directivos: 77
- Cargos técnicos y profesionales: 17.809
- Administrativos: 841
- Obreros y maestranzas: 52
- Planta temporaria: 48
Para diciembre de 2026, se estima una reducción en la planta permanente, con un total proyectado de 18.450 empleados, manteniendo el número de directivos y otros cargos en cifras similares.
Remuneraciones en ARCA
La resolución también incluye una planilla que detalla el monto global de las remuneraciones que ARCA paga a su personal. Este aspecto es crucial para entender el impacto financiero de la agencia en el presupuesto nacional y su capacidad para cumplir con sus objetivos operativos.
Objetivos del Plan de Acción 2026
Entre los objetivos destacados en el plan de acción se encuentran:
- Transparencia: Se busca optimizar la transparencia institucional y la rendición de cuentas, fundamentando las políticas comunicacionales en la ética y la integridad.
- Gobernanza: Se pretende fortalecer el modelo de Agencia Única e implementar un marco de gobernanza de datos que permita una gestión de riesgos de cumplimiento más efectiva.
- Estructura Organizacional: Consolidar una estructura eficiente y moderna, con planes de mejora de cumplimiento por segmentos de contribuyentes.
- Servicio al Ciudadano: Simplificar la normativa y los trámites para mejorar la experiencia del ciudadano, incluyendo la implementación de nuevas aplicaciones de autogestión.
- Colaboración: Establecer mesas de trabajo con la ciudadanía y otros organismos para fomentar la participación y la comunicación.
Además, se reconoce que la normativa vigente genera una carga administrativa elevada para los ciudadanos, lo que subraya la necesidad de una revisión y simplificación de los procesos actuales.
Implicancias y Requisitos
Los cambios propuestos en el plan de acción tienen implicancias significativas para la gestión de ARCA y su relación con los contribuyentes. Se espera que la implementación de estas medidas comience a notarse a partir del segundo semestre de 2026, con un enfoque en la mejora continua y la adaptación a las necesidades de la ciudadanía.
