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Actualizado 13/05 14:28
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Anses Inicia Pagos de Mayo: Detalles y Fechas Clave para Beneficiarios

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha anunciado que a partir del próximo lunes 11 de mayo de 2026, comenzará el pago de los haberes.

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  • La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha anunciado que a partir del próximo lunes 11 de mayo de 2026, comenzará el pago de los haberes.
Anses Inicia Pagos de Mayo: Detalles y Fechas Clave para Beneficiarios

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha anunciado que a partir del próximo lunes 11 de mayo de 2026, comenzará el pago de los haberes correspondientes al quinto mes del año. Este anuncio es de gran relevancia para jubilados, pensionados y titulares de diversas asignaciones sociales, quienes podrán acceder a sus beneficios en las fechas estipuladas.

Beneficios y Aumentos para Mayo

Durante este mes, los beneficiarios de Anses recibirán un bono de $70.000, que se otorgará de manera automática a un grupo específico dentro del sistema previsional. Este bono está destinado a aquellos jubilados y pensionados que perciben la jubilación mínima, así como a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a beneficiarios de pensiones no contributivas por invalidez o vejez.

Es importante destacar que el acceso a este bono dependerá del nivel de ingresos de cada titular. Aquellos cuyos haberes superen los $463.174,10 no serán elegibles para recibir este beneficio adicional, lo que establece un criterio de segmentación dentro del padrón previsional.

Actualización de Haberes Previsionales

Además del bono, los haberes previsionales experimentarán un incremento del 3,38% en mayo, conforme a la fórmula de movilidad vigente. Este ajuste se basa en el último dato del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) correspondiente a marzo, y tendrá un impacto directo en la jubilación mínima, que sirve como referencia para el cobro del bono.

Fechas de Cobro para Jubilaciones y Pensiones

Las fechas de cobro para jubilaciones y pensiones están organizadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). A continuación, se detallan las fechas:

  • Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo:
    • DNI terminados en 0: lunes 11 de mayo
    • DNI terminados en 1: 12 de mayo
    • DNI terminados en 2: 13 de mayo
    • DNI terminados en 3: 14 de mayo
    • DNI terminados en 4: 15 de mayo
    • DNI terminados en 5: 18 de mayo
    • DNI terminados en 6: 19 de mayo
    • DNI terminados en 7: 20 de mayo
    • DNI terminados en 8 y 9: 21 de mayo
  • Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo:
    • DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
    • DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
    • DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
    • DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
    • DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

Fechas de Cobro para Asignaciones

Las fechas de cobro para las asignaciones también están organizadas por la terminación del DNI:

  • Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo:
    • DNI terminados en 0: lunes 11 de mayo
    • DNI terminados en 1: 12 de mayo
    • DNI terminados en 2: 13 de mayo
    • DNI terminados en 3: 14 de mayo
    • DNI terminados en 4: 15 de mayo
    • DNI terminados en 5: 18 de mayo
    • DNI terminados en 6: 19 de mayo
    • DNI terminados en 7: 20 de mayo
    • DNI terminados en 8: 21 de mayo
    • DNI terminados en 9: 22 de mayo
  • Asignación por Embarazo:
    • DNI terminados en 0: lunes 11 de mayo
    • DNI terminados en 1: 12 de mayo
    • DNI terminados en 2: 13 de mayo
    • DNI terminados en 3: 14 de mayo
    • DNI terminados en 4: 15 de mayo
    • DNI terminados en 5: 18 de mayo
    • DNI terminados en 6: 19 de mayo
    • DNI terminados en 7: 20 de mayo
    • DNI terminados en 8: 21 de mayo
    • DNI terminados en 9: 22 de mayo

Para las asignaciones por prenatal y maternidad, así como para las pensiones no contributivas, también se han establecido fechas específicas de cobro que se detallan en la normativa vigente.

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