La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha anunciado un incremento en la cuota del servicio doméstico que deberá ser abonada por los empleadores en mayo de 2026. Este ajuste responde a la actualización de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), que es uno de los componentes que conforman la cuota total que los empleadores deben pagar por el personal de casas particulares.
Nuevos Valores de la Cuota del Servicio Doméstico
El monto mensual que los empleadores deben abonar a ARCA varía según la cantidad de horas trabajadas semanalmente y la categoría del trabajador. A continuación, se detallan los nuevos valores que entrarán en vigencia:
Trabajadores Activos Mayores de 18 Años
- Menos de 12 horas: $9.006,78
- Aportes: $1.784,27
- Contribuciones: $624,67
- ART: $6.597,84
- Desde 12 a menos de 16 horas: $14.077,89
- Aportes: $3.306,32
- Contribuciones: $1.249,06
- ART: $9.522,51
- 16 horas o más: $37.571,05
- Aportes: $21.990,11
- Contribuciones: $1.821,88
- ART: $13.759,06
Trabajadores del Servicio Doméstico de 16 a 17 Años
- Menos de 12 horas: $8.382,11
- Aportes: $1.784,27
- ART: $6.597,84
- Desde 12 a menos de 16 horas: $12.828,83
- Aportes: $3.306,32
- ART: $9.522,51
- 16 horas o más: $35.749,17
- Aportes: $21.990,11
- ART: $13.759,06
Trabajadores Jubilados
- Menos de 12 horas: $7.222,51
- Contribuciones: $624,67
- ART: $6.597,84
- Desde 12 a menos de 16 horas: $10.771,57
- Contribuciones: $1.249,06
- ART: $9.522,51
- 16 horas o más: $15.580,94
- Contribuciones: $1.821,88
- ART: $13.759,06
Es relevante mencionar que, en los casos donde el personal del servicio doméstico trabaja menos de 16 horas semanales, el trabajador tiene la opción de completar sus aportes de manera voluntaria. Esto le permite acceder a la cobertura de salud y a los beneficios previsionales completos.
Nuevo Acuerdo Salarial del Servicio Doméstico
Recientemente, se ha alcanzado un nuevo acuerdo paritario para el servicio doméstico, que establece aumentos escalonados del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Además, se ha dispuesto la incorporación progresiva al salario básico del bono no remunerativo que se pagó en marzo. También se ha elevado el adicional por zona desfavorable al 31%. Sin embargo, ARCA aún no ha publicado las nuevas escalas salariales en su portal oficial, ya que el acuerdo no ha sido homologado por el Gobierno mediante su publicación en el Boletín Oficial.
Obligación de Registrar al Personal
De acuerdo con lo establecido por la Ley 26.844, todos los empleadores están obligados a registrar a sus trabajadores del servicio doméstico en ARCA. Este trámite se realiza de manera online utilizando la Clave Fiscal y garantiza el acceso a derechos laborales fundamentales. Gracias a la registración, el trabajador cuenta con obra social, aportes jubilatorios y cobertura de ART. Por su parte, el empleador tiene la posibilidad de deducir estos gastos en el Impuesto a las Ganancias. Es importante destacar que el registro no afecta el cobro de prestaciones sociales, lo que significa que los trabajadores del servicio doméstico pueden seguir recibiendo beneficios de Anses, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar.
