Actualización de Sueldos para Empleadas Domésticas en Abril de 2026

En abril de 2026, las empleadas domésticas en Argentina recibirán sus salarios con los valores mínimos actualizados, tras el último acuerdo paritario que estableció un incremento total del 3%. Este aumento se ha dividido en dos tramos: un 1,5% aplicado en febrero y otro 1,5% en marzo. Como resultado, los salarios del cuarto mes del año se mantienen sin nuevos incrementos en comparación con el mes anterior.

El acuerdo paritario también incluyó la implementación de un bono extraordinario de hasta $20.000, el cual se determinó en función de la cantidad de horas trabajadas por semana. Este bono se abonó junto con los sueldos de febrero y marzo, por lo que en abril, a menos que se defina una prórroga en una nueva negociación, no se pagará este adicional. Para las empleadas que reciben su salario mensual, este mes representa el último pago del bono, ya que el mismo es un plus no remunerativo que no se incorpora al salario básico, lo que significa que no impacta en el aguinaldo, aportes ni vacaciones.

El monto del bono varía según las horas trabajadas: aquellas empleadas que prestan servicio por menos de 12 horas semanales recibirán $8.000; las que trabajan entre 12 y menos de 16 horas, $11.500; y las que laboran 16 horas o más, $20.000.

Un aspecto relevante de abril es que el 3 de abril se celebra el Día del Personal de Casas Particulares, un día no laborable. Esto significa que las trabajadoras pueden optar por no prestar tareas y, aun así, recibir el pago correspondiente. En caso de que trabajen ese día, la jornada debe ser abonada con un recargo del 100%, es decir, se paga el doble.

El entendimiento alcanzado entre el Gobierno, los sindicatos y las cámaras empleadoras también ha dejado abierta la posibilidad de una nueva revisión salarial durante abril, en un contexto donde los incrementos acordados continúan rezagados respecto a la inflación. Además, se está considerando la implementación del pago del 50% del viático de manera obligatoria.

En cuanto a los salarios establecidos para marzo de 2026, se detallan a continuación:

• Primera categoría: $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensual (con retiro); $4.382,63 por hora y $556.024,76 mensual (sin retiro).
• Segunda categoría: $3.807,87 por hora y $466.154,67 mensual (con retiro); $4.161,54 por hora y $517.277,03 mensual (sin retiro).
• Tercera categoría: $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensual.
• Cuarta categoría: $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensual (sin retiro); $4.012,14 por hora y $505.578,34 mensual (sin retiro).
• Quinta categoría: $3.348,37 por hora y $410.773,52 mensual (con retiro); $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensual (sin retiro).