Reducción de Personal en ANSES: Un Plan de Vaciamiento Encubierto
En un contexto de creciente preocupación entre los trabajadores de ANSES, se ha denunciado que el gobierno nacional tiene la intención de reducir la planta de empleados del organismo en un 20%. Esta medida, que podría afectar a entre 2.000 y 2.500 trabajadores, ha sido calificada por los delegados de la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (Apops) como un plan de despidos encubiertos.
Planes de Retiros Voluntarios
Desde el pasado martes, ANSES ha comenzado a ofrecer planes de retiros voluntarios, lo que ha generado un clima de incertidumbre y temor entre los empleados. Mariana Echeveste y Leonardo de la Iglesia, representantes gremiales, han expresado su preocupación por las condiciones desiguales que se presentan para los distintos empleados, dependiendo de su antigüedad en el organismo. “Le están sacando capacidad operativa al organismo”, afirmaron, subrayando que esta situación no solo afecta a los trabajadores, sino también a la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.
Un Anses Digital y el Achicamiento del Estado
De la Iglesia ha señalado que este movimiento forma parte de un plan más amplio de achicamiento del Estado, donde se busca minimizar la presencia de ANSES a su mínima expresión, transformándolo en un organismo digital con un número reducido de empleados. Aunque esta información no ha sido confirmada oficialmente, los dirigentes gremiales están trabajando activamente para prevenir lo que consideran un ataque a los derechos laborales de los trabajadores.
Impacto en la Situación Laboral y Salarial
La situación se complica aún más por la falta de actualizaciones salariales, ya que los empleados de ANSES no han recibido ajustes desde noviembre de 2024. A pesar de las solicitudes de apertura de paritarias por parte de los cuatro gremios, el gobierno ha mantenido una postura negativa. Esto ha llevado a muchos trabajadores a buscar ingresos adicionales, como lo ejemplificó un compañero que decidió trabajar en la aplicación de Uber para complementar su salario.
Diálogo y Falta de Información
En cuanto al diálogo con la dirección de ANSES en Santa Rosa, los representantes gremiales han manifestado que la comunicación es escasa y que la información que reciben es la misma que circula en los medios. Esto ha generado un clima de desconfianza y ha dificultado la organización de los trabajadores frente a las inminentes decisiones que podrían afectar su futuro laboral.
Próximos Pasos y Movilización
Ante esta situación, los dirigentes de Apops han convocado a asambleas para movilizar a los compañeros y estar alerta ante los posibles despidos. La preocupación por el futuro de ANSES y sus empleados es palpable, y la lucha por mantener los derechos laborales se intensifica en un contexto económico nacional adverso.
