En el contexto actual del mercado laboral argentino, la reciente reforma laboral ha generado expectativas mixtas entre los empleadores. Según un estudio realizado por ManpowerGroup, Argentina se posiciona como el país con la menor expectativa de contratación en la región, a pesar de los esfuerzos por incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo.
Proyecciones de Contratación para el Tercer Trimestre de 2026
El informe revela que, para el tercer trimestre de 2026, se espera un índice de creación de empleo formal del 6%. Este dato, aunque representa una leve mejora interanual, muestra un retroceso de cuatro puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior. La cifra se obtiene al calcular el porcentaje de empleadores que planean aumentar sus plantillas y restar aquellos que anticipan una disminución.
En detalle, el 33% de los empleadores encuestados tiene la intención de incrementar su dotación de personal, mientras que el 29% prevé reducirla. Un 36% no espera realizar cambios y un 2% no está seguro de sus planes de contratación.
Comparativa Regional
Argentina se encuentra en una posición desfavorable en comparación con otros países de la región. Panamá y Chile, por ejemplo, presentan expectativas de contratación del 11% y 12% respectivamente. En el extremo opuesto, Puerto Rico lidera con un impresionante 48%, seguido por Estados Unidos con 45%, Brasil con 37% y Costa Rica con 36%.
Expectativas por Sectores
El análisis sectorial muestra que las expectativas de contratación se han debilitado en siete de los once rubros industriales evaluados. El sector de 'servicios públicos y recursos naturales' se destaca con una intención de contratación del 30%, seguido por 'automotriz' con 25% y 'tecnología y servicios de TI' con 22%. Por otro lado, el sector de 'Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos' presenta las intenciones más débiles, con un índice de -8%.
Variaciones Regionales
Al comparar las expectativas de contratación por regiones, se observa que el Noroeste argentino tiene la proyección más fuerte, con un índice de 17%, seguido por la Patagonia con 14%. Estas cifras se ven influenciadas por el desarrollo de la minería y el proyecto de Vaca Muerta. En contraste, la región Pampeana muestra las expectativas más débiles, con un índice de -2%.
Perspectivas del Mercado Laboral
Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, comenta que los resultados reflejan un mercado laboral que entra en una fase de mayor prudencia. Aunque las expectativas de contratación siguen siendo positivas, el optimismo inicial ha disminuido, dando paso a una lógica más conservadora. Las decisiones de contratación se están volviendo más definidas, y el dinamismo se concentra en sectores específicos, mientras que muchas organizaciones optan por adoptar una postura de espera antes de acelerar sus planes de incorporación de talento.
